在浩瀚的幻想世界中，无论是电子游戏、桌面角色扮演还是文学创作，组建一支队伍是核心体验之一。但除了考虑角色的战斗能力、职业互补性或属性克制外，还有一种更富创意和深度的配队方式——暗喻幻想配队。它超越了单纯的数值堆砌，将角色的背景、性格、经历甚至外形作为构建团队的基石，让队伍本身成为一个讲述故事或表达概念的载体。
是什么？—— 它具体指什么？
暗喻幻想配队，顾名思义，是指在幻想设定下，不完全基于角色在游戏机制中的功能（如坦克、治疗、输出），而是根据角色所象征的意义、彼此之间的故事关联、性格上的互补或冲突、共享的经历，甚至外观或元素属性上的契合，来组建一支具有某种“暗喻”或主题的团队。它更像是一种
叙事驱动
或
概念驱动
的团队构建。
它具体体现在：
-
角色背景连接：
选择有着共同故乡、师承、敌人或改变命运事件的角色。例如，一支由经历过同一场重大战争幸存者组成的队伍，他们的共同创伤和复原力构成了团队的暗喻。 -
性格或理念对比/互补：
将性格截然相反但能相互制约或激励的角色放在一起，形成有趣的动态。比如一个严谨的学者搭配一个随性的冒险家，一个悲观主义者与一个乐观主义者，他们的互动本身就是一种叙事。 -
象征性元素集合：
选择代表不同概念（如光明与黑暗、生命与死亡、秩序与混沌）的角色，或者外观、能力与特定象征物（如动物、植物、星辰）强关联的角色，让团队整体呈现某种主题。例如，一支队伍由代表“希望”、“牺牲”、“复仇”和“救赎”的角色组成。 -
叙事弧光体现：
选取代表故事不同阶段或结局的角色，例如，将某个英雄过去、现在和可能的未来形象（如果设定允许有不同时间线的角色）放在一起，或者将某个主要冲突中的关键对立角色纳入同一队，寓意着和解或持续的张力。 -
美学与视觉主题：
有时也包含选择在视觉风格、颜色搭配或种族/文化上具有一致性或刻意对比的角色，以营造特定的视觉氛围。
简而言之，暗喻幻想配队的核心在于赋予团队整体一个超越其战斗能力的意义，让队伍本身就是一个小型故事或概念的载体。
为什么？—— 为什么要如此配队？
选择暗喻幻想配队的原因多种多样，但通常与追求更丰富的幻想体验和更深度的角色互动有关，而不仅仅是为了效率或强度：
-
增强沉浸感和代入感：
当团队成员的选择与幻想世界的背景故事、角色关系深度绑定时，玩家或创作者能更强烈地感受到自己正置身于那个世界，与角色们同呼吸共命运。 -
激发创意和叙事潜力：
这种配队方式本身就是一种创意行为。它迫使你深入思考角色的本质，探索他们之间可能的联系，从而为游戏过程中的突发事件、角色对话或后续的故事发展提供丰富的灵感。团队的暗喻主题可以直接影响剧情走向或角色互动方式。 -
提升角色喜爱度：
通过这种方式构建团队，你会从新的角度审视和欣赏每个角色，不仅仅因为他们的强大，更因为他们所代表的意义以及他们如何与他人产生共鸣或对比。这有助于加深与角色的情感连接。 -
满足个性化和表达欲望：
在许多多人在线游戏或有收集元素的单人游戏中，暗喻配队是一种独特的自我表达方式。它展示了玩家对游戏世界的理解深度、对角色的热爱以及他们的创意视角，区别于千篇一律的“最优解”队伍。 -
为桌面角色扮演（TTRPG）增添深度：
在跑团时，玩家角色的组建如果带有暗喻或主题，能极大地丰富团队内部的互动、冲突和共同成长，让整个冒险过程更具戏剧性和意义。
总而言之，这样做是为了让“队伍”不再是冰冷的工具组合，而是有灵魂、有故事、有主题的生命体。
哪里？—— 在哪些场合或平台常见？
暗喻幻想配队并非局限于某个特定游戏或平台，它广泛存在于任何涉及幻想世界团队构建的场景中：
-
单人RPG游戏：
特别是在剧情丰富、可控角色多样的游戏中（如《最终幻想》系列、部分日式RPG、某些CRPG），玩家可以自由选择队伍成员，进行主题式或基于角色关系的配队，以体验不同的故事视角或角色互动。 -
部分多人在线RPG (MMORPG)：
虽然高难内容可能需要最优配置，但在日常任务、探索、玩家社交（如公会活动、玩家之家）、以及重要的
角色扮演（RP）服务器
中，玩家非常乐意根据角色的种族、背景、所属组织甚至个人性格来组建临时的或固定的暗喻小队。 -
具有角色收集元素的手机游戏：
许多收集养成类手游（如《原神》、《命运/冠位指定》、《明日方舟》等）拥有庞大的角色库和丰富的背景故事。玩家常常会出于对角色设定的喜爱，组建“某个组织的成员队”、“特定地域角色队”、“拥有相似命运的角色队”等，即便不是为了挑战极限，也用于日常推图、家园展示或社区交流。 -
桌面角色扮演（TTRPG）：
如《龙与地下城》、《探路者》等。玩家在创建角色时，角色的背景、动机和与其他角色的潜在联系就是构建暗喻团队的天然要素。一个由“追寻失落历史的学者”、“守护自然平衡的德鲁伊”、“从城市底层挣扎而出的盗贼”和“寻求救赎的圣武士”组成的队伍，本身就充满了叙事张力。 -
幻想题材的文学、漫画、动画或同人创作：
作者或粉丝在构思角色群体时，往往会刻意安排角色之间的关系、性格差异或背景联系，以服务于故事的主题或角色的成长弧线。这就是暗喻配队在创作领域的体现。 -
在线游戏社区和论坛：
玩家们会分享自己基于角色喜爱或特定主题组建的队伍，交流配队理念，讨论角色间的潜在联系，这是一种非常活跃的交流形式。
如何？—— 具体如何着手构建？
构建一支暗喻幻想团队是一个有趣且富有创造性的过程。以下是一些具体的着手步骤：
-
确立核心暗喻或主题：
首先问自己：你希望这支队伍代表什么？讲述一个怎样的故事？例如：
- 一个关于“面对过去创伤并向前”的主题。
- 一个关于“不同文化或种族的融合与理解”的主题。
- 一个关于“人性中的光明与阴影”的主题。
- 一个以特定
象征物（如“星辰”、“河流”、“山脉”）
为灵感的主题。
这个主题将是你的北极星。
-
海选与初步筛选角色：
浏览你可用的角色库（游戏内的角色、TTRPG中的潜在NPC或PC概念、你正在创作的故事人物），初步选择那些你觉得在
背景、性格、能力描述、外观设计
等方面与你的核心主题
可能
相关的角色。不要害怕一开始选得太多或相关性不那么强的，这是一个探索过程。 -
深入挖掘角色联系与象征意义：
对初步选定的角色进行更细致的研究。查阅他们的背景故事、个人传记、与其他角色的关系（在 lore 中），以及他们的技能描述或设计细节是否带有特定的象征意义。思考：
- 他们的经历如何与主题契合？
- 他们与主题中的其他角色是否存在已知的联系或潜在的互动？
- 他们的性格特质是强化还是对比了主题？
- 他们的能力或外观是否有隐藏的象征意义？（例如，一个使用冰的角色可能象征着冷静、隔阂或时间的冻结）
在这一步，你会逐渐发现哪些角色真正“属于”这个暗喻团队，哪些则不太合适。
-
构建角色间的内部联系：
选出核心角色后，开始思考他们
彼此之间
的关系如何服务于整体暗喻。这可能基于他们在 lore 中的实际关系（师徒、战友、对手），也可能是你基于他们的性格和背景进行的合理推测（例如，一个沉默寡言的角色与一个善于倾听的角色可能会形成一种默契）。构建这些内部连接能让团队显得更具活力和真实感。 -
考量团队的整体动态与构成：
虽然不完全依赖功能性，但你也需要考虑这个团队在幻想世界中的定位。他们是一支探索小队？一个秘密结社？一群流亡者？团队成员的多样性（不仅仅是战斗功能，也包括性格、技能类型、应对问题的方式）如何让这支队伍更具应对性，即使这种应对性体现在解决非战斗问题上。
-
命名并阐述：
为你的暗喻团队取一个能体现其主题的名字。写下构建这支队伍的理念和每个成员为何被选入的理由。这有助于固化你的想法，也方便与他人分享（如果在社区中）。
多少？—— 常见的团队构成或类型？
关于“多少”，可以从团队成员数量和暗喻类型两个角度来看：
团队成员数量：
- 幻想作品中最常见的队伍规模通常在
3到6人
之间，这个数量既能保证成员间的互动性，又不会过于庞杂难以管理。暗喻配队也常沿用这个范围。 - 不过，团队规模本身也可以成为暗喻的一部分。例如，一支由
四名成员
组成的队伍可能代表四季、四元素、四种基本美德或四个发展阶段。一支由
两名成员
组成的队伍可能象征着二元对立或紧密的羁绊。 - 具体数量取决于你所在的幻想世界设定的限制以及你想要表达的主题的复杂性。
常见的暗喻团队类型（按主题分类）：
-
“命运共同体”队：
成员因某个重大事件、预言或共同的敌人而聚集在一起，他们的联系是被外部力量塑造的。如“被选中者”小队、“末日幸存者”同盟。
-
“理念聚合”队：
成员可能来自不同背景，但为了一个共同的信仰、目标或理念而携手。如“守护者”阵线、“探求真理”的学者团。
-
“光谱两端”队：
队伍由象征着对比或对立概念的角色组成，如光明与黑暗、生命与毁灭、理性与情感，他们的互动充满张力。通常成员数量不会太多，以突显个体间的差异。
-
“成长历程”队：
成员代表着一段旅程或成长故事的不同阶段，可能有一个导师、一个初出茅庐的学徒、一个经历过挫折后重拾信心的角色等。
-
“特定象征”队：
团队成员与某个特定的象征物（如动物、颜色、天气现象、历史时期）有强关联。如一支队伍的角色名字或能力都与“鸟类”有关。
-
“微缩社会”队：
队伍成员来自不同的社会阶层、文化背景或种族，他们的互动反映了幻想世界中的社会 dynamics。
这些类型并非相互排斥，一个团队可能同时包含多种暗喻层次。
怎么平衡？—— 在幻想世界中如何兼顾比喻与功能？
这是进行暗喻幻想配队时最实际也最需要技巧的一点。一个纯粹为了比喻而完全不顾功能的团队，可能在需要实际行动的幻想世界（尤其是游戏中）寸步难行。因此，需要在理念与实用性之间找到平衡点：
-
寻找交集：
理想情况是找到那些其
背景设定或性格特质恰好与某种功能需求相符
的角色。例如，一个在 lore 中以“坚韧不拔”、“守护他人”著称的角色，在游戏中恰好是一个防御力强的坦克；一个以“智慧”、“洞察”为标签的角色，可能拥有辅助或控制敌人的能力。优先选择这类角色，可以在兼顾主题的同时满足基础功能。 -
确定核心功能底线：
即使是暗喻团队，也要根据你所在的幻想世界或游戏的实际需求，确保团队至少拥有完成基本任务所需的
最低限度功能配置
。例如，如果游戏需要治疗能力，那么团队中至少需要有一个能提供治疗的角色，即使选择他是因为他的“治愈”能力在比喻层面上与团队主题相关（比如一个代表“希望”的角色）。 -
利用装备与技能搭配弥补：
角色的基础设定可能更偏重暗喻，但可以通过选择合适的装备、技能或天赋来赋予他们必要的功能。例如，一个因其背景故事而被选入队伍的法师，可能其核心能力与团队主题相关，但你可以通过学习额外的治疗法术或装备提高防御的道具，使其在功能上更全面。 -
根据应用场合调整优先级：
明确这支暗喻团队主要用在哪里。如果主要用于截图、角色展示、低难度探索或纯粹的社交/RP场合，可以大胆地将暗喻放在首位，功能性放在其次。如果需要挑战高难度副本或面对强大敌人，则需要在暗喻的基础上，更优先考虑团队的协同作战能力和生存能力。可以准备多套队伍，一套用于“讲故事”，一套用于“打硬仗”。 -
接受并拥抱局限性：
并非所有的暗喻团队都能成为“版本答案”或“最优配置”。有时候，为了坚持一个特别有意义的主题，你可能需要牺牲一些极致的效率。认识到这一点，并享受构建和使用这样一支独特团队的过程本身带来的乐趣，也是暗喻幻想配队的重要组成部分。它的价值更多体现在情感共鸣和创意表达上，而非单纯的数值碾压。
通过上述方法，你可以在丰富的幻想世界中，创造出既有深刻意义又能一定程度上应对挑战的，真正属于你自己的独特队伍。
